Así se Fabrica el iPhone 8 en Foxconn- Por Weibo/@SlashLeaks
Tres trabajadores de las fábricas de Foxconn en China murieron en las últimas semanas y la policía investiga, según la compañía.
El 27 de abril y el 14 de mayo, dos trabajadores empleados en Foxconn Las fábricas en Zhengzhou, China, murieron por separado, según el gigante manufacturero taiwanés. El 11 de mayo, otro trabajador de las instalaciones de Foxconn en Chongqing también fue encontrado muerto. Un video publicado en línea supuestamente mostraba al trabajador cayéndose de un edificio.
La policía está investigando los incidentes. Pero Foxconn dijo que las dos muertes en Zhengzhou no estaban relacionadas con asuntos de trabajo, según una revisión interna de la compañía. "El suicidio es un problema complejo", dijo la compañía en un comunicado, "no hay una sola razón por la que se pueda citar alguna vez". cualquier incidente de este tipo ".
China Labor Watch, con sede en Nueva York, también informó que un cuarto trabajador había saltado a la muerte el 24 de abril cerca del campus de la compañía en Zhengzhou. Foxconn, sin embargo, dijo que el empleado era de hecho un hombre de 24 años que solo había solicitado un empleo en Foxconn, pero que nunca había trabajado en la fábrica.
Las muertes se producen después de que la Fair Labor Association de EE. UU. nuevo informe de auditoría, que apunta a mejoras constantes realizadas a las condiciones de trabajo en las fábricas de Foxconn en China. El informe, sin embargo, solo monitoreó las condiciones en tres instalaciones separadas ubicadas en las ciudades chinas de Shenzhen y Chengdu.
Foxconn emplea a más de 1.2 millones de empleados en China y fabrica productos para Apple, Hewlett-Packard, Microsoft y muchos otros proveedores de servicios. vendedores de tecnología de perfil. Pero en 2010, una serie de suicidios de trabajadores en las instalaciones de la compañía suscitaron críticas sobre las prácticas laborales de Foxconn.
No se pudo contactar a las autoridades locales en Zhengzhou para hacer comentarios el lunes. Pero un trabajador de Foxconn en Zhengzhou culpó de los aparentes suicidios al entorno laboral.
"Creo que fue la presión del trabajo y también algunos problemas personales los que la causaron", dijo la trabajadora, que quiso ser anónima. "Trabajamos en un entorno cerrado y la gente no puede expresar sus problemas. Por lo tanto, los trabajadores saltan de los edificios y mueren".
Originalmente, la fábrica impuso un "modo de silencio" en el piso de la fábrica, prohibiendo a los trabajadores discutiendo asuntos no relacionados con el trabajo en el trabajo. Pero la compañía levantó rápidamente la política de trabajo después de que los medios informaran sobre la prohibición de hablar, dijo el trabajador.
Foxconn, sin embargo, ha defendido la medida como necesaria para la seguridad. "Animamos a los empleados a minimizar las discusiones que no están relacionadas con el trabajo y para asegurar que no molesten a sus compañeros de trabajo, especialmente cuando operan maquinaria", dijo la compañía el lunes.
El gigante manufacturero taiwanés también está tomando medidas para reducirlo Las horas extraordinarias del trabajador como una forma de mejorar las condiciones de trabajo. Foxconn quiere limitar la semana de trabajo a 49 horas en julio.
Las nuevas políticas, sin embargo, pueden estar causando más estrés en la fuerza de trabajo de Foxconn en Zhengzhou.
"Reducir las horas extras no significa que la carga de trabajo sea menos ", dijo el trabajador. "En el pasado, trabajamos 10 horas. Pero ahora tenemos que terminar la misma cantidad de trabajo en ocho".
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