Cómo dividir la red de casa en subredes para aumentar la seguridad
Cisco Systems es poner fin a una política de larga data que permite a sus empleados gastar su servicio de banda ancha en el hogar, parte de un esfuerzo más amplio para reducir costos en el difícil clima económico, dijeron fuentes de la compañía.
El cambio se aplicará a todos los empleados de Cisco en todo el mundo, aunque es probable que existan excepciones para el personal que vive lejos de una oficina y trabaja a distancia la mayoría de los días, dijeron las fuentes. Los cambios aún se están finalizando y es probable que se anuncien internamente a finales de esta semana.
Un portavoz de Cisco se negó a hacer comentarios.
[Más información: Los mejores NAS para transmisión y copia de seguridad de medios]Es el último ejemplo de cómo las empresas buscan más allá de los artículos costosos como los salarios y los viajes para reducir los costos de sus negocios donde sea que puedan. Es un movimiento algo irónico de Cisco, que alienta a los clientes a usar el teletrabajo y la videoconferencia como formas de reducir los costos de viaje y trabajar de manera más eficiente.
El negocio de Cisco, como el de muchos proveedores, está siendo perjudicado por la recesión económica. Los ingresos para su segundo trimestre fiscal, que finalizó el 24 de enero, disminuyeron un 7,5 por ciento con respecto al año anterior, con ganancias del 27 por ciento. La compañía ha dicho que espera que los ingresos del trimestre actual, que finaliza en abril, bajen entre 15 y 20 por ciento año tras año.
Cisco anunció en noviembre pasado que buscaba reducir sus gastos operativos en $ 1 mil millones para este año fiscal. Dijo que apuntaría a los costos de viaje y gastos discrecionales, como offsites, servicios externos, ferias comerciales y actividades de marketing, entre otros. El CEO de
John Chambers dijo el mes pasado que Cisco no planificó ningún despido masivo, que caracterizó como 10 por ciento o más de personal, pero dijo que podría reducir el personal en hasta 2.000 a través de "realineamiento" y "reestructuración". Los primeros cientos de trabajadores fueron despedidos el mes pasado, de acuerdo con informes publicados.
Muchas compañías tecnológicas han realizado despidos mucho más amplios, y algunas también han recortado los salarios y las bonificaciones. Intel confirmó el lunes que había congelado los salarios en toda la compañía. "Estamos en la recesión más dura en la historia de nuestra industria y tenemos que seguir controlando nuestros costos", dijo el portavoz de Intel, Chuck Mulloy.
La reducción de pagos para banda ancha doméstica puede parecer un pequeño movimiento, pero para una empresa con más de 60,000 empleados, los gastos podrían sumarse. Cisco también dejó de ofrecer sodas gratis a su personal hace aproximadamente un mes, dijo una de las fuentes de la compañía.
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