Algunos 'Cyberloafing' están bien, según el estudio

Los empleados se sienten ese 'cyberloafing' - el uso no relacionado con el trabajo de la computadora de su lugar de trabajo - es aceptable y les ayuda a funcionar mejor.

Esto es según un estudio del profesor asociado Vivien KG Lim y Don J.Q. Chen de la Escuela de Negocios NUS en la Universidad Nacional de Singapur. Se recolectó un total de 191 encuestas completas, lo que arroja una tasa de respuesta del 32 por ciento. Los hombres constituían el 34 por ciento de los encuestados.

El estudio 'Cyberloafing en el lugar de trabajo: ¿ganar o agotar el trabajo?' descubrieron que, en promedio, los empleados en Singapur gastan alrededor de 51 minutos por día de trabajo en cyberloafing. Esto se compara con las 10 horas por empleado a la semana, que se encuentran en estudios anteriores, por ejemplo, el estudio WebSense.com de EE. UU.

Correo electrónico personal, mensajería instantánea y sitios web de noticias visitados fueron las actividades de ciberloafing comúnmente citadas, señaló el NUS investigadores.

En general, los encuestados consideraron que alguna forma de ciber-afluencia en el trabajo era aceptable. También percibieron que el cyberloafing tiene un impacto positivo en el trabajo. "De manera interesante, los hallazgos sugieren que las actividades de navegación tienen un impacto positivo en el compromiso laboral de los empleados mientras que las actividades de envío de correos electrónicos tienen un impacto negativo", señalaron los autores.

Gender Divide en Actitudes

Los resultados de la encuesta mostraron que los hombres eran más propensos al cyberloaf que las mujeres.

"Los hombres y las mujeres también diferían significativamente en la cantidad de tiempo que dedicaban al ciberloafing en el lugar de trabajo", dijeron los autores. "Los hombres informaron que gastaron poco más de una hora (61 minutos) al día en ciberloafing en el trabajo, mientras que las mujeres informaron que pasaron unos 46 minutos."

Pero hubo más acuerdo entre los miembros de los dos géneros en cuanto a aceptabilidad del cyberloafing. Cuando se les pidió que indicaran si consideraban que era apropiado usar el acceso a Internet en el lugar de trabajo para fines personales durante el horario de trabajo, aproximadamente el 97% de los hombres y el 85% de las mujeres informaron que era aceptable para los empleados utilizarlo en el lugar de trabajo.

¿Cuánto cyberloafing está bien?

Una de las preguntas en la encuesta fue cuánto ciberaleaje en el lugar de trabajo era aceptable. Los encuestados consideraron que el cyberloafing en el trabajo era permisible en la medida en que no excedía 1 hora y 15 minutos por día.

Según los resultados de la encuesta, aproximadamente el 75% de los encuestados estuvo de acuerdo con la afirmación de que "el cyberloafing ayuda a hacer el trabajo más interesante". y el 57 por ciento informó que participar en cyberloafing los ayuda a lidiar con problemas prácticos y personales. Además, el 52 por ciento de los encuestados estuvo de acuerdo con la afirmación de que "el cyberloafing los convierte en un mejor y más interesante trabajador" y el 49 por ciento indicó que el cyberloafing les ayuda a lidiar con los problemas que encuentran en el trabajo.

Basado en los hallazgos del estudio, Los autores tienen este consejo para las empresas: "Las actividades de navegación permiten cierto alivio en el trabajo y pueden motivar a los empleados a desempeñarse mejor. Por lo tanto, al diseñar políticas de Internet en el lugar de trabajo, las empresas deberían permitir que los empleados utilicen el acceso a Internet actividades en línea que tienen un efecto positivo en el trabajo. "