Prohibición de las redes sociales: ¿deberían las empresas unirse a los marines?

Siempre es difícil discutir con los marines de los EE. UU. Las redes sociales representan un riesgo para la seguridad, pero ¿las empresas deberían dejar que los Marines lideren el camino? ¿Tiene sentido prohibir Twitter, Facebook, MySpace y otros fuera del ejército?

Leyendo el pedido del Cuerpo de Infantería de Marina, válido por un año y emitido por su CIO, el General GJ Allen, estoy atascado porque pueden tenerlo al revés. En lugar de prohibir el uso en el trabajo, ¿sería mejor que prohibieran las redes sociales en los hogares de los miembros? "

" Estos sitios de Internet en general son un refugio comprobado para actores y contenido malicioso y son particularmente peligrosos debido a la exposición de la información, el contenido generado por el usuario y la orientación de los adversarios ", dijo la nota.

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" La naturaleza misma de los sitios de redes sociales crea una ventana de ataque y explotación más grande, expone información a los adversarios y proporciona un conducto fácil para la fuga de información, "que pone en peligro al Cuerpo y sus redes.

Aquí está la recopilación de riesgos de seguridad de mi colega Ian Paul y por qué la prohibición tiene sentido. Aquí hay más antecedentes sobre la prohibición, de Computerworld.

La orden, sin embargo, no prohíbe a los infantes de marina o sus dependientes el acceso a las redes sociales desde sus computadoras personales, lo que parece negar gran parte de su eficacia.

Podría de hecho, ha sido mejor limitar el uso en computadoras personales, que el Cuerpo probablemente no pueda monitorear, permitiendo el acceso a redes sociales monitoreadas desde su propia red.

Teóricamente, los Marines podrían observar las pulsaciones de teclado, buscar contenido prohibido y filtrar código malicioso en su propia red, pero no puede hacer lo mismo para un Marine sentado en su hogar.

Si las descargas no autorizadas de información son un gran problema, es más fácil prevenirlas en la red corporativa de Marine que cuando los usuarios se conectan desde un lugar else.

No estoy seguro de si los Infantes de Marina tienen el derecho de controlar, o monitorear, el uso de computadoras fuera de servicio de los miembros de servicio, pero si la seguridad de la información es una preocupación, podría ser una buena idea.

Tu comp cualquiera probablemente no tenga la opción de monitorear lo que los empleados hacen en casa, pero los Marines nos recuerdan que las redes sociales presentan un riesgo de seguridad.

Las empresas privadas pueden estar menos preocupadas por las filtraciones de información y más acerca de los códigos maliciosos. Aún así, prohibir el uso de redes sociales en el trabajo puede tener sentido.

Una razón igualmente válida podría ser la cantidad de tiempo que los usuarios pasan en sus páginas de Facebook y MySpace o en Twitter. Claro, hay usos comerciales para las redes sociales, pero ¿cuántos empleados realmente los usan de manera efectiva para sus empleadores? ¿Frente al número de personas que usan las redes sociales del trabajo para quejarse del trabajo?

Enfrentando una prohibición de redes sociales en el trabajo, puedo imaginar a los empleados quejándose: "¡No es como si fuera el ejército!" Pero es difícil decir que los marines no tienen un punto. Para una empresa preocupada por la productividad y la seguridad, podría tener sentido "unirse a los marines".

El veterano de la industria David Coursey tuitea como @techinciter, pero es parte de su trabajo. Del mismo modo, su página de Facebook.