Supremacía Cuántica de Google, o, ¿No? | Lanix TechNews
Microsoft entabló una demanda contra un ex empleado, acusándolo de aceptar un empleo en el gigante del software para robar información que sería útil en su caso de infracción de patente contra la compañía.
Cuando Miki Mullor solicitó un trabajo en Microsoft en 2005, dijo que había sido empleado de una compañía llamada Ancora que había cerrado cuando, de hecho, la compañía todavía estaba funcionando y Mullor era su director general, alega Microsoft en la demanda.
Una vez empleado por el gigante del software, descargó documentos confidenciales no relacionados con su trabajo sobre la tecnología que Microsoft ofrece a los fabricantes de computadoras, según la demanda, presentada en el Tribunal Superior del Condado de King en Washington. La tecnología permite a los usuarios finales renunciar al proceso de activación del sistema operativo Windows en las PC que vienen precargadas con el software de Windows.
[Lectura adicional: cómo eliminar el malware de su PC con Windows]Luego, en junio del año pasado, mientras Mullor todavía estaba empleado en Microsoft, su empresa, Ancora, presentó una demanda acusando a Microsoft de infringir una patente relacionada con la tecnología.
La demanda de Ancora, presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California, está en contra de Dell, Hewlett -Packard y Toshiba, pero debido a que la tecnología en cuestión fue provista por Microsoft, los fabricantes de PC le han pedido al fabricante del software que los defienda contra los reclamos.
Mullor describe una serie muy diferente de eventos. Afirma que antes de conseguir un trabajo en Microsoft, tuvo varias conversaciones con un abogado de Microsoft y empleados del grupo antipiratería de Microsoft sobre la tecnología que desarrolló. Microsoft dijo que no estaba interesado en la tecnología, dijo.
Más tarde tomó un trabajo en Microsoft porque no estaba ganando un salario o beneficios en Ancora, dijo en un comunicado. Cuando tomó el trabajo, le dijo a Microsoft por escrito sobre Ancora y la patente, dijo.
Microsoft también alega que Mullor ejecutó programas en su computadora portátil en un esfuerzo por borrar cualquier evidencia que demuestre que había descargado los archivos. El gigante del software pudo detectar qué programas ejecutó y fue capaz de recuperar algunos de los documentos que descargó, según la demanda.
Además, Microsoft dice que tiene evidencia de correo electrónico que en 2004, antes de que Mullor solicitara un trabajo en la compañía de software, él ya planeaba presentar la demanda por infracción de patente.
Microsoft sostiene que Mullor cometió un incumplimiento de contrato por no revelar su participación continua en Ancora, robó documentos confidenciales y no divulgó sus intenciones con respecto a la demanda por infracción de patente. La compañía también cree que tiene derecho a una licencia libre de regalías para la patente de Ancora, en parte porque Mullor no le dijo a Microsoft que sabía de la patente, incluso cuando sabía que Microsoft todavía estaba desarrollando su propia tecnología similar.
La empresa también lo acusó de fraude, apropiación indebida de secretos comerciales y enriquecimiento injusto.
Mullor llama a la acción de Microsoft una demanda de represalia. "Estos son ataques vergonzosos y deshonestos sobre mi personaje por parte de Microsoft, la compañía que robó mi idea en primer lugar", dijo en el comunicado. "Microsoft me despidió por tratar de proteger mi propia invención, una invención de la que les conté antes de que me contrataran". Afirma que una persona a la que le lanzó su producto a Microsoft antes de que él comenzara a trabajar allí estaba involucrado con la desarrollo de la tecnología de activación de Microsoft.
Mullor figura como presidente y fundador de Ancora en su sitio web, que a partir del mediodía en la costa oeste parecía estar fuera de línea. Su biografía incluyó su tiempo trabajando para Microsoft y dijo que una vez sirvió en la Inteligencia Militar Israelí y tiene un título en Derecho de una universidad israelí.
Reenviar correo a un nuevo empleado
Asegúrese de que los mensajes enviados a los ex trabajadores sean leídos por el personal actual.
Microsoft resuelve caso de espionaje de empleado
Microsoft resuelve una demanda en la que acusó a un ex empleado de fraude.
HSBC confirma el robo de datos del ex empleado
HSBC confirmó el viernes que un ex empleado robó datos del cliente pero dijo que el número de registros era menor que 10.