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IBM obtiene una orden judicial que limita el trabajo del ejecutivo de Dell

Dilemas Éticos y Políticos de la Computación en la Nube - Dr. Javier Bustamante Donas

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Anonim

IBM recibió una moción el viernes que limita los deberes de su ex jefe de fusiones y adquisiciones en la compañía rival Dell por preocupaciones de apropiación indebida de secretos comerciales.

Una corte de apelaciones otorgó a IBM alivio temporal que podría restringir al antiguo ejecutivo de IBM, David Johnson, de realizar tareas completas en Dell. El alivio reinstaura un fallo del 4 de junio que permitió a Johnson comenzar a trabajar con Dell, pero "lo restringió de asesorar a Dell sobre cualquier asunto relacionado con la estrategia comercial de Dell o IBM" y le prohibió divulgar cualquier información confidencial de IBM en su poder, según documentos judiciales.

El fallo del 4 de junio le pidió a Johnson que le proporcionara a su abogado un registro diario de actividades en Dell con "especificidad razonable", la cantidad de tiempo involucrado en las actividades y las personas involucradas. El registro se pondría a disposición del abogado de IBM previa solicitud, si lo ordenaba el tribunal.

IBM acusó anteriormente a Johnson de violar un acuerdo de no competencia cuando fue a trabajar para Dell. El alivio de emergencia, otorgado a IBM por el Tribunal de Apelaciones del Segundo Circuito de manera temporal, se mantendrá hasta que un panel de jueces pueda revisar la moción. El alivio revierte un fallo del tribunal de distrito el viernes en el que un juez absolvió a Johnson para realizar tareas completas como vicepresidente sénior de estrategia de Dell. En el fallo, el juez Stephen Robinson dijo que el caso de IBM no era lo suficientemente fuerte y que las acciones de IBM generaron dudas significativas sobre si Johnson había entrado en el acuerdo de no competencia.

Robinson también escribió que Johnson no tenía la información "considerada esencial información secreta comercial: conocimientos técnicos detallados, fórmulas, diseños o procedimientos ". Además, Johnson podría sufrir grandes dificultades si el tribunal aplicara el acuerdo, Robinson escribió.

IBM apeló la decisión de Robinson ante el Tribunal de Apelaciones de los EE. UU. Para el Segundo Circuito.

Anteriormente, Johnson fue vicepresidente de desarrollo corporativo de IBM. fue contratado por su rival Dell el mes pasado. Trabajó en IBM durante 27 años, durante los cuales dirigió la estrategia de fusiones y adquisiciones de la compañía. En documentos anteriores de la corte, IBM ha argumentado que Johnson podría perjudicar a la compañía porque tiene conocimiento de la "información estratégica confidencial más confidencial".

En 2005, IBM exigió a los ejecutivos firmar acuerdos de no competencia para continuar recibiendo beneficios. Al no estar de acuerdo con ciertas condiciones en el acuerdo de no competencia, Johnson firmó el documento en la línea incorrecta. Johnson dijo que IBM descubrió que la firma no se ejecutó correctamente y le envió un nuevo acuerdo de no competencia, que nunca firmó. Sin embargo, IBM alegó que Johnson había firmado un acuerdo de no competencia.

Dell e IBM declinaron comentar sobre el asunto.