El gran despido de Oracle no será el último

Oracle Corp. realizó recortes "importantes" en su fuerza de trabajo global el viernes y se espera que lleguen más, dicen varias fuentes e informes de noticias.

El personal de ventas y los consultores que trabajan para Oracle en América del Norte fueron duramente afectados. dicen fuentes, así como también empleados que se unieron recientemente a Oracle a través de sus adquisiciones de Hyperion Solutions Corp. y BEA Systems Inc.

No está claro el número de personas que dejarán el cargo el viernes. Tim Klasell, un analista de Thomas Weisel Partners LLC, le dijo a Computerworld que pensaba que los despidos probablemente serían de cientos o miles, en lugar del rumor de 8,000 cifras en algunos blogs y tableros de mensajes.

Oracle emplea a 84,000 personas en todo el mundo. Un despido de 8,000 empleados equivaldría aproximadamente al 10% de su fuerza de trabajo.

Basado en el historial de adquisiciones y despidos de Oracle, así como dinero que la compañía ya ha dicho públicamente que planea gastar este año en indemnización, probablemente mantendrá recortando hasta la primavera de 2009.

"Creo que están haciendo esto en olas", dijo Klasell. "No es bueno para la moral, pero quieres asegurarte de no cortar la carne". Un vendedor de Oracle en los EE. UU. Dijo que fueron convocados a una reunión el viernes y le dieron las noticias en ese momento. Es probable que surjan más recortes, dijo el vendedor, que pidió permanecer anónimo.

"Van a tener que hacerlo. No van a vender ningún [software de administración de relaciones con el cliente] en estos tiempos", dijo el trabajador. dijo. "BEA estaba muy abotagada, y tienen que eliminar a mucha gente".

Según una presentación ante la SEC del 22 de diciembre (vea la página 12), Oracle espera gastar un total de $ 148 millones. en paquetes de indemnización para empleados despedidos de BEA, que compró en enero de 2008.

Al tratar de luchar contra Oracle, BEA cambió los términos de su indemnización a finales de 2007 para que la mayoría de los empleados recibieran entre tres meses y 12 meses de pago y seguro de salud COBRA si fueron despedidos dentro de un año de una adquisición.

Oracle completó su adquisición de BEA de $ 8.5 mil millones el 29 de abril del año pasado.

Oracle ya gastó $ 38 millones en indemnizaciones de BEA, según hasta su presentación el 22 de diciembre, ya que despidió a 275 empleados de BEA en California, según registros estatales, y posiblemente más en otros lugares.

Oracle todavía tiene que presentar un aviso al Departamento de Desarrollo de Empleo de California con respecto a los despidos del viernes. La ley del estado de California exige que se advierta al departamento con el Ajuste del trabajador y Notificaciones de readaptación (WARN).

Sin embargo, Oracle tiene un historial de envío de WARN solo después de que se producen despidos. Cuando Oracle anunció en enero de 2005 que despediría a más de 5.000 empleados de PeopleSoft Inc. recientemente adquirido, el estado solo recibió WARN para unos 900 trabajadores dos semanas después de que se produjeron los despidos.

Oracle no quiso hacer ningún comentario. Tableros de mensajes, blogs e incluso el servicio de microblogging Twitter ha estado alborotado desde el viernes sobre los despidos, que se habían rumoreado durante los últimos dos meses.

Por ejemplo, una publicación en Twitter el viernes aparentemente por un director de Oracle en la costa oeste. William Greene, deseó "a aquellos con los que he tenido el placer de trabajar que fueron despedidos hoy en Oracle la mejor de las suertes y gracias."

"Ciertamente hubo un gran evento el viernes", dijo Frank Scavo, un software consultor cuyo blog, The Enterprise System Spectator, informó por primera vez los despidos el viernes, citando múltiples correos electrónicos anónimos enviados directamente a él, así como publicaciones en su sitio.

Un póster para el blog de Scavo, quien se identificó como "Deb" y un miembro de un grupo en línea para antiguos empleados de Oracle, Club Ex-Oracle, escribió "Puedo confirmar con seguridad que han despedido al 20% del personal de consultoría".

Informes anónimos también comenzaron a aparecer en el blog de layoff del sitio. com a fines de diciembre y acelerado el viernes.

Se cree que los cortes afectaron una serie de ubicaciones y divisiones, con las operaciones de Oracle en Bangalore y varias divisiones de ventas como tema de múltiples informes.

"¡El viernes 9 de enero fue un shock! Estoy muy triste de ver a mis amigos y se les pidió a los colegas que se fueran ", dijo un usuario identificado como" kayc "en una publicación el lunes. "No se les dieron razones claras, lo cual es extraño. Y estoy sorprendido de que esto haya sucedido en una compañía como Oracle (supuestamente 'la gigante')".

Otra fuente que no quiso ser nombrada dijo

Computerworld que muchos de los despidos afectaron a los ingenieros de ventas con sede en Silicon Valley, en particular, antiguos empleados de Hyperion, adquiridos por Oracle en 2007. Oracle ha reservado $ 47 millones por indemnización para empleados de Hyperion, de que se gastaron $ 7 millones entre abril y noviembre del año pasado.

The Times of India

también informó el domingo que 40 personas fueron despedidas en la oficina de desarrollo de Oracle en Bangalore. Oracle no es el primer proveedor de TI en las noticias sobre despidos se hacen públicas antes de ser anunciadas oficialmente.

La semana pasada, surgieron rumores en un sitio independiente para empleados de IBM que decía que la compañía de 386,000 empleados despediría a 16,000 trabajadores, o 4% de su fuerza de trabajo.

Solo Microsoft Corp. hasta ahora parece haber esquivado el despido bul permítanme, aunque algunos predicen que también habrá despidos.

A pesar de coincidir con la desaceleración económica, los despidos de Oracle no deberían considerarse aún como un signo de problemas en la empresa, dice Klasell. Los despidos son una realidad después de las fusiones, y Oracle ya había reservado cientos de millones de dólares para eso. Eso no facilita la situación para las personas que fueron despedidas, como el vendedor de Oracle, que planea volver a la escuela en lugar de buscar otro trabajo.

Los vendedores de software que buscan un nuevo trabajo "miran a 18". meses de infierno ", dijo el ex empleado.