Cómo Persuadir a las Personas: 4 Técnicas para Convencer, Vender y Venderte
A principios de este mes, James Damore, un empleado senior de Google fue despedido por escribir un memo 'sexista' de 10 páginas con comentarios que eran despectivos hacia la posición de la mujer en la tecnología y la compartieron internamente dentro de la empresa.
Pero James Damore aún no ha terminado. Todavía está atacando a Google por tratar de silenciar una discusión honesta respaldada por investigaciones científicas y argumenta que el gigante tecnológico se ha convertido en una organización intolerante.
Según su artículo de opinión titulado "Por qué me despidieron Google" en el Wall Street Journal, Damore dijo: "Google es una cámara de eco particularmente intensa porque se encuentra en el medio de Silicon Valley y es un lugar que abarca toda la vida. trabajar."
El memorando de 10 páginas de Damore titulado 'Cámara de eco ideológico de Google' declaró que las mujeres no están subrepresentadas en tecnología debido a algún sesgo en el lugar, sino porque no son lo suficientemente psicológicamente capaces como sus contrapartes masculinas.
El miércoles de la semana pasada, el fundador de WikiLeaks, Julian Assange, le ofreció un trabajo.
“Algunos incluso viven en el campus. Para muchos, incluyéndome a mí, trabajar en Google es una parte importante de su identidad, casi 'como un culto' con sus propios líderes y santos, todos creen que defienden con rectitud el lema sagrado de 'No seas malvado' ". -Google empleado escribió.
"¿Cómo Google, la compañía que contrata a las personas más inteligentes del mundo, se volvió tan ideológicamente e intolerante al debate científico y al argumento razonado", escribió Damore.
Aunque el CEO de Google, Sundar Pichai, declaró que todo Googler tiene derecho a expresarse y que el contenido de la nota compensa un debate justo, algunas partes de la nota violaron el Código de Conducta de Google y 'cruzan la línea al promover estereotipos de género dañinos en nuestro lugar de trabajo ".
Lea también: Cómo quitar las capturas de pantalla del historial reciente de GooglePichai también señaló que, aunque el memo era ofensivo para el género femenino, planteó buenos puntos como cuestionar el "papel de la ideología en el lugar de trabajo, debatir si los programas para mujeres y grupos desatendidos están suficientemente abiertos a todos" y otras críticas con respecto a Google formación.
“Hay compañeros de trabajo que se preguntan si pueden expresar de manera segura sus puntos de vista en el lugar de trabajo (especialmente aquellos con un punto de vista minoritario). Ellos también se sienten amenazados, y eso tampoco está bien. La gente debe sentirse libre de expresar su disidencia ”, dijo Pichai.
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