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Malas noticias para los empleados: sus días de holgura han terminado.
Buenas noticias para los empleadores: ahora puede saber quién está ganando su sueldo y quién está pasando sus días actualizando Facebook. Esto es cortesía de DeskTime, un servicio de seguimiento del tiempo diseñado para pequeñas y medianas empresas.
DeskTime emplea un software automatizado que rastrea y analiza la productividad de los empleados en tiempo real. Lo hace clasificando las distintas aplicaciones de su empresa en categorías "productivas", "improductivas" y "neutrales", y monitoreando quién usa qué y durante cuánto tiempo.
Todo esto sucede de forma silenciosa y discreta de fondo. sin intervención del usuario.
El tablero DeskTime proporciona una gran cantidad de datos: número de empleados que trabajan, número ausente, holgazán, retrasado, etc.
En un nivel más granular, puede examinar a los trabajadores individuales 'estadísticas: el tiempo llegó, el tiempo total' productivo 'del día, una medida de la eficiencia general y su clasificación en relación con otros empleados.
Este último elemento está destinado a ayudar a alentar a los trabajadores a competir por una clasificación más alta, la idea es que usarías las estadísticas como una zanahoria, no como un palo. En última instancia, esta "carrera hacia la cima" debería ayudar a impulsar la productividad general de la empresa, un subproducto bienvenido.
Es cierto que los empleados pueden no entusiasmarse con la idea de ser monitoreados, incluso con el "incentivo" de una pequeña competencia amistosa, pero no le estás pagando a estas personas por goldbrick (hablando digitalmente). Si pasan una cantidad excesiva de tiempo twitteando y mirando YouTube, querrás saber, ¿verdad?
Especialmente si no puedes estar en la oficina todo el día todos los días. Con ese fin, DeskTime lanzó recientemente una aplicación para iPhone que permite a los administradores de dispositivos móviles monitorear el seguimiento del tiempo y los datos de productividad en el momento de la ejecución.
DeskTime ofrece una versión de prueba gratuita de 30 días. Después de eso, pagará $ 9 por mes por empleado para hasta 20 empleados, una tarifa fija de $ 199 por mes para hasta 50 empleados, y así sucesivamente. (Aquí está el resumen completo de las opciones de fijación de precios de DeskTime.)
Si el resultado final es incluso un aumento del 10 por ciento en la productividad (y supongo que podría ser mucho mayor), DeskTime debería pagarse fácilmente. ¿No convencido? Consulte la demostración interactiva, que está compuesta hilarantemente por empleados de "The Office".
¿Ha encontrado una mejor manera de rastrear el tiempo de la computadora de los empleados? Cuéntame al respecto en la sección de comentarios a continuación.
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