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Alibaba escoge ejecutivo de 'bajo perfil' para reemplazar a Jack Ma como CEO

El gigante chino del comercio electrónico Alibaba Group nombró a su nuevo CEO para reemplazar a Jack Ma, eligiendo entre sus filas al veterano ejecutivo de la compañía, Jonathan Lu, quien comenzará en su nueva función el 10 de mayo.

Alibaba anunció la cita el lunes. Ma dijo en enero que renunciaría a su cargo de CEO para dar paso a la próxima generación de líderes empresariales.

Lu, de 43 años, es actualmente el director de datos de Alibaba y se unió a la compañía apenas un año después de su fundación en 1 . Se ha desempeñado en puestos directivos en varias empresas del grupo, incluida su plataforma de abastecimiento Alibaba.com, el servicio de pago en línea Alipay y el minorista de comercio electrónico Taobao.

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" Ha sido bien preparado para el papel en que ha servido en una variedad de capacidades diferentes durante los últimos 12 años ", dijo Mark Natkin, director general de Marbridge Consulting, con sede en Pekín, quien no se sorprendió con la cita.

Jonathan Lu, el próximo CEO de Alibaba

Lu se hará cargo de una empresa que actualmente domina el espacio de comercio electrónico de China, pero también se está expandiendo a otros campos para atraer a los usuarios a su ecosistema de servicios. En 2011, Alibaba comenzó a promocionar su propio sistema operativo móvil, llamado Aliyun, y el mes pasado también lanzó un nuevo motor de búsqueda.

El sitio de noticias corporativas de Alibaba describió a Lu como un "líder de bajo perfil". Esto contrasta con Ma, que es quizás el CEO de Internet más visible de China y también conocido por invitar a celebridades famosas, como Kobe Bryant y Arnold Schwarzenegger, a hablar en eventos de la compañía.

A pesar del nombramiento de Lu, Ma todavía tendrá un lugar prominente en dando forma al futuro de Alibaba, dijo Natkin. La compañía ha dicho que Ma continuará desempeñándose como su presidente ejecutivo, y trabajará para desarrollar la estrategia de la compañía y el personal directivo.

"Tal vez no sea tan necesario tener a alguien que sea un buen showman y, en cambio, un buen administrador". Natkin agregó.