Escalabilidad: Aumentar Ingresos sin Incrementar los Costos
Los ingresos de SAP cayeron en el tercer trimestre, pero las ganancias aumentaron, aunque ninguna cifra fue tan alta como los analistas esperaban. La compañía dijo que esperaba que continuara la caída de los ingresos por servicios relacionados con software y software. Los ingresos totales ascendieron a 2.510 millones de euros (US $ 3.660 millones) en el tercer trimestre, un 9 por ciento menos que el año anterior..
El ingreso neto aumentó 12 por ciento, a € 435 millones, generando ganancias por acción de € 0.37 (US $ 0.54 al 30 de septiembre, el último día del período informado).
Los analistas esperaban ganancias por acción de $ 0.58 e ingresos de $ 3.84 billones.
Los ingresos por software tuvieron el mayor descenso, cayendo un 31 por ciento a € 525 millones, mientras que los ingresos por soporte aumentaron un 14 por ciento a € 1.330 millones. El aumento de la empresa en los cargos de soporte empresarial ha sido un problema para los clientes en el último año.
En general, los ingresos por servicios relacionados con software y software cayeron un 3 por ciento a 1.940 millones de euros. A tasas de cambio constantes, la caída habría sido del 5 por ciento, dijo SAP.
La disminución en los ingresos por software y servicios relacionados continuará, y puede acelerarse, durante el resto del año, dijo SAP. A tasas de cambio constantes, espera que dichos ingresos disminuyan entre un 6 y un 8 por ciento.
Los ingresos por consultoría cayeron un 22 por ciento a 484 millones de euros, y los ingresos por capacitación cayeron un 43 por ciento a 60 millones.
Software y software los ingresos por servicios relacionados cayeron un 13 por ciento en Alemania, pero aumentaron un 6 por ciento en el resto de la región de Europa, Medio Oriente y África de SAP, la única área en la que se observa un crecimiento en dichos ingresos. El rendimiento fue particularmente decepcionante en los mercados emergentes y Japón, dijo SAP.
La naturaleza de los negocios está cambiando: SAP vio una tendencia hacia acuerdos más pequeños, pero también está firmando contratos a más largo plazo, dijo.
El costo de la compañía El programa de corte avanza rápidamente y ha eliminado al personal más rápido de lo planeado. Originalmente anunció su intención de reducir la plantilla a 48.500 para fines de 2009, una reducción de alrededor de 3.000 puestos en el transcurso del año, pero a fines de septiembre la compañía tenía solo 47.804 empleados, dijo el miércoles.
SAP ha recortado alrededor de 539 empleos en Alemania desde el comienzo del año, o el 8.4 por ciento de su fuerza de trabajo allí, y 3.732 empleos en todo el mundo, o el 7.2 por ciento de la fuerza de trabajo. La compañía redujo un poco más del 4 por ciento del personal de investigación y desarrollo, pero recortó los servicios profesionales y el personal de ventas y marketing en un 11 por ciento.
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