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Microsoft pide a los trabajadores despedidos que devuelvan la indemnización en exceso

Episodio 279 - Calcular tardanza o falta

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Anonim

Microsoft está pidiendo a algunos de los trabajadores despedidos a fines de enero que devuelvan el dinero que recibieron en exceso de sus paquetes de indemnización. La compañía con sede en Redmond culpa a un error contable y espera que se paguen en un plazo de dos semanas.

Después de despedir a 1.400 empleados, Microsoft supuestamente pagó de más a algunos de esos ex empleados y pagó mal a otros al mismo tiempo. Según los informes, quienes estaban pagados en exceso enviaron cartas solicitando un reembolso.

Microsoft espera que sus ex trabajadores pagados en exceso envíen un cheque o un giro postal con la cantidad solicitada. "Le pedimos que pague el sobrepago y le pida disculpas sinceramente por cualquier inconveniente para usted", dice una carta obtenida por el blog de tecnología TechCrunch, de Microsoft a uno de sus empleados despedidos.

La carta de Microsoft a sus empleados despedidos, pidiendo recuperar parte del dinero de la indemnización. La carta fue obtenida por TechCrunch y un vocero de Microsoft certificó su autenticidad.

La carta salió a la luz en Internet este fin de semana y Microsoft afirma que un "error administrativo inadvertido" causó esta situación. Microsoft no confirmó cuántas personas se vieron afectadas por los pagos en exceso, pero "ciertamente hubo más de uno", dijo un vocero de la compañía.

Sin embargo, en el otro lado del espectro, algunos trabajadores despedidos fueron mal pagados en su indemnización y Microsoft afirma que se está "haciendo cargo de los pagos insuficientes". Microsoft declinó cualquier comentario adicional, diciendo que este es un "asunto privado entre la compañía y las personas afectadas".

Microsoft pagó a los empleados despedidos un salario mínimo de 60 días y una compensación adicional en función de la duración de su servicio. En enero, Microsoft anunció que se eliminarán otros 3600 empleos en los próximos 18 meses. Esto suma un total de 5000 empleos, o el 5 por ciento de la fuerza de trabajo total de Microsoft.