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La última reorganización de Intel establece la etapa para la sucesión

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Anonim

El liderazgo más reciente entre los principales rangos de Intel y la salida de Pat Gelsinger prepara el escenario para que el fabricante de chips nombre un eventual reemplazo para el CEO Paul Otellini.

Intel anunció una reorganización que le da a Sean Maloney y Dadi Perlmutter, ambos vicepresidentes ejecutivos, comparten la responsabilidad de un grupo recién formado que supervisa el desarrollo de las familias de microprocesadores de Intel. Maloney asumirá la responsabilidad de los negocios y operaciones del grupo, mientras que Perlmutter supervisará el desarrollo de productos.

Se cree que tanto Perlmutter como Maloney son los principales candidatos para suceder a Otellini como CEO. Maloney ha sido durante mucho tiempo una estrella en ascenso en la compañía, más recientemente como la cabeza de la organización de ventas y marketing de la compañía. Perlmutter es otra estrella en ascenso. Dirigió el equipo que desarrolló el procesador Intel Pentium M y más recientemente supervisó el desarrollo de la arquitectura Core y Atom, productos que han sido fundamentales para el reciente éxito de la compañía.

Los otros dos grupos cubren las operaciones de ventas y fabricación de Intel, estará dirigido por Tom Kilroy y Andy Bryant, respectivamente. Bryant es vicepresidente ejecutivo y director administrativo de Intel, mientras que Kilroy es vicepresidente y dirigió el anterior Digital Enterprise Group de la empresa.

Notablemente ausente en medio del cambio de liderazgo está Gelsinger, vicepresidente senior y ex director de tecnología. considerado un posible candidato para el puesto de CEO en Intel. Gelsinger se va para unirse a EMC como presidente y director de operaciones de productos de infraestructura de información.

"La gente que llega a ser CEO de Intel generalmente ha pasado algún tiempo en la organización de campo de Intel o en su funcionamiento. Pat nunca había marcado esa casilla, "dijo Nathan Brookwood, analista principal de Insight64.

La reorganización parece preparar el escenario para que Maloney o Perlmutter sean nombrados como sucesores de Otellini.

Otellini fue nombrado CEO en mayo de 2005, reemplazando a Craig Barrett, quien ocupó ese puesto durante siete años. Antes de ser nombrado CEO, Otellini se desempeñó como presidente y director de operaciones de la compañía durante tres años.

Mientras Maloney y Perlmutter están en la carrera para suceder a Otellini, una decisión final puede tardar algunos años. Otellini ocupó el cargo de CEO durante cinco años y conserva el título de presidente, el puesto ocupado por anteriores CEO antes de que asumieran el control. Es probable que el eventual sucesor de Otellini sea ascendido primero a presidente y ocupe ese cargo antes de asumir el cargo de CEO.

La última vez que Intel realizó una importante reorganización como la anunciada el lunes fue en 2005, justo antes de que Otellini fuera nombrado CEO. En ese momento, la compañía dividió su principal grupo de productos en grupos más pequeños, cada uno centrado en plataformas de productos para aplicaciones específicas, como aplicaciones móviles y servidores.

Esta vez, la re-consolidación de los grupos de productos de Intel en un único La unidad refleja las crecientes similitudes arquitectónicas y técnicas entre chips utilizados para diferentes aplicaciones.

"Es como si todo lo viejo fuera nuevo de nuevo. Realmente es como volver a la estructura anterior y probablemente tenga sentido", dijo Dean McCarron, director analista de Mercury Research.

"En 2005, Intel tenía CPU muy diferentes que impulsaba productos de escritorio, productos de notebook y productos de servidor, y hoy, como resultado de algunos de los cambios instituidos en gran parte por Dadi Perlmutter, tienen un diseño básico de CPU que luego se adaptan de manera menor para notebooks, computadoras de escritorio y servidores ", dijo Brookwood.