Intel congela los salarios en toda la empresa

Intel El lunes dijo que ha congelado los salarios de los empleados de toda la compañía, incluidos los altos ejecutivos, en un esfuerzo por reducir los gastos y controlar los costos. El congelamiento de los salarios se produce cuando Intel intenta hacer frente a la reducción de la demanda de chips a medida que avanza la recesión. La congelación salarial se aplica a todos los empleados, incluido el CEO Paul Otellini, dijo Chuck Mulloy, vocero de Intel.

"Estamos en la recesión más dura en la historia de nuestra industria y tenemos que seguir controlando nuestros costos", dijo Mulloy..

Una congelación salarial para Otellini y otros altos ejecutivos que incluyen a la directora financiera Stacey Smith tiene que ser aprobada por los accionistas, según una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos el lunes.

Intel también dijo el lunes planeó reembolsar a los empleados que han perdido valor en sus opciones sobre acciones, de acuerdo con la presentación de la SEC. La compañía más adelante este año permitirá que los empleados reciban nuevas opciones sobre acciones en lugar de las opciones de acciones pendientes anteriores que estuvieron por debajo del precio de ejercicio a fines de 2008.

El precio de las acciones comunes cerró en US $ 14.18 el 26 de diciembre, en más del 99 por ciento de las acciones de Intel por debajo del precio de ejercicio. La compañía vio su ganancia del cuarto trimestre en 2008 caer 90 por ciento respecto al año anterior ya que el fabricante de chips luchó contra la demanda reducida de chips.

La renovación del plan de opciones sobre acciones fue importante para Intel para atraer y retener talentos importantes que son críticos para la compañía éxito a largo plazo, de acuerdo con la presentación. Intel tenía 83.900 empleados desde el 27 de diciembre de 2008, y el 87 por ciento de los empleados actualmente tienen opciones de compra de acciones.

Los movimientos se producen cuando Intel intenta tomar medidas correctivas adicionales para salir del agujero económico. Las compañías de semiconductores están viendo pedidos de chips más bajos a medida que la demanda de productos como PC continúa desacelerándose. Eso ha llevado a que las fábricas se subutilicen, lo que representa una carga de costos para las empresas de semiconductores.

Intel recortó 6.000 empleos en enero y dijo que cerraría cuatro instalaciones de fabricación y pruebas en Malasia, Filipinas y EE. UU.

Al mismo tiempo tiempo, Intel dijo el mes pasado que gastaría $ 7 mil millones en los próximos dos años para renovar tres plantas de fabricación en Estados Unidos, que mantendrían cerca de 7.000 personas empleadas en tres estados de EE. UU.

Las nuevas plantas deberían aumentar la producción de productos más pequeños, chips más integrados que usan la tecnología de proceso de 32 nanómetros, lo que podría reducir los costos de fabricación de chips. Intel espera adaptar los chips integrados creados con el nuevo proceso de fabricación a dispositivos integrados como decodificadores y televisores, que la compañía espera crearán nuevos mercados y oportunidades de ingresos.

"Las inversiones que estamos haciendo son estratégicas, en Para continuar liderando y seguir creciendo a largo plazo, durante mucho tiempo hemos creído que debemos seguir invirtiendo en tecnología ", dijo Mulloy.

Las acciones de Intel (INTC) cotizaban a $ 15.33 en Nasdaq en el momento de esta historia.