How to make an architectural portfolio (for Architects, Interns and Students)
Bajo difíciles condiciones de búsqueda de empleo, el proceso de pasantías, incluso hoy en día, se clasifica como la forma más segura de separarte de la multitud de personas con educación pero desempleadas. Le brinda una experiencia que nunca podrá obtener en un salón de clases.
Se le asignan tareas manejables que puede completar y mostrar qué tan productivo es usted. A veces, ¡incluso se les puede pagar! Los internos remunerados, por supuesto, tienen una mayor probabilidad de que se les ofrezca un empleo de tiempo completo que los pasantes no remunerados. Las empresas como Microsoft, que contratan a sus pasantes para un empleo a tiempo completo, se aseguran de que, como pasante en Microsoft, puedan poner en práctica sus habilidades.
Microsoft Intern Experience
Si tiene alguna dificultad para elegir el tipo de pasantía es lo mejor para ti, solo eche un vistazo a la infografía y vea dónde su pasión puede marcar la diferencia. La Microsoft Intern Experience Infographic ofrece a todos los aspirantes una idea de cómo es ser un interno en Microsoft. Los pasantes reales comparten lo que aprendieron y cómo los futuros pasantes pueden sacar el máximo provecho del programa.
¡La publicación de Microsoft enumera algunos consejos y ha subido algunos videos! Simplemente decida qué tipo de pasantía es la más adecuada para usted y postúlela en el sitio de la carrera universitaria.
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