Foxconn niega huelga, dice que la producción de iPhone 5 está en marcha

Foxconn, el gigante fabricante taiwanés de Apple, niega los informes de que los trabajadores de una de sus fábricas chinas se declararon en huelga El viernes y dice que los únicos disturbios ocurrieron a principios de la semana, pero fueron silenciados de inmediato.

Sin embargo, el grupo de derechos laborales que informó una huelga dice que los problemas no se resuelven. Y las fábricas de China enfrentan desafíos no solo con cuestiones laborales, sino también con su enfoque general de la fabricación y la atención global a sus prácticas, señala un analista.

Denegaciones de Foxconn

La declaración por correo electrónico de Foxconn responde al reclamo del grupo de derechos laborales China Labor Watch que miles de trabajadores se declararon en huelga en una fábrica de Foxconn ayer, deteniendo algunas líneas de producción de iPhone 5. El grupo de vigilancia laboral dijo que entre 3.000 y 4.000 trabajadores se negaron a trabajar en un complejo de Foxconn en Zhengzhou debido a los crecientes controles de calidad y la orden de trabajar durante un feriado nacional de una semana que comenzó el lunes.

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IDGNSFoxconn's Zhengzhou factory

Foxconn, por su parte, dice que los empleados que trabajaron durante las vacaciones se ofrecieron como voluntarios y recibieron un pago tres veces mayor que su tarifa por hora regular. La compañía también dice que los únicos problemas con los trabajadores se produjeron el 1 y 2 de octubre y que "se abordaron inmediatamente y se tomaron medidas, incluida la provisión de personal adicional para las líneas en cuestión", informa Reuters.

Foxconn también dice que los informes de una huelga son inexactos y ese trabajo no se ha detenido en las instalaciones de Zhengzhou ni en ninguna otra. "[P] roduction ha continuado según lo programado", informa su comunicado.

Aún así, las plantas chinas de Foxconn han tenido problemas anteriormente. El mes pasado, 2000 trabajadores se amotinaron en una fábrica en Taiyuan después de lo que los trabajadores describieron como comportamiento agresivo de los guardias de seguridad.

Presiones de calidad

A pesar de las afirmaciones de Foxconn de que todo está bien, la compañía ha tomado medidas enérgicas contra los trabajadores para evitar pequeñas hendiduras en el iPhone 5 -el aluminio anodizado en su parte posterior y los bordes se raya y marca fácilmente, especialmente en el modelo negro.

China Labor WatchLos trabajadores de Foxconn

China Labor Watch afirmó que una pelea entre los trabajadores y el control de calidad los inspectores resultaron en algunas lesiones que enviaron a algunas personas a ir al hospital.

"Tienen expectativas tan altas para estos productos, incluso si aumenta un poco la demanda, hace una gran diferencia en la presión sobre los trabajadores". dice Li Qiang, director ejecutivo de China Labor Watch, en una entrevista.

Los trabajadores de Foxconn que se declararon en huelga el viernes volvieron a trabajar el sábado, según China Labour Watch.

Asuntos en curso

Es difícil incluso verificar situaciones como un ataque rumorado en China por la forma en que el gobierno censura cómo la gente usa sitios web como Facebook, Twitter y Google, lo que podría perpetuar cosas como una foto de un paro laboral, señala Roger Kay, analista de mercado tecnológico y fundador y CEO de Endpoint Technologies.

Roger Kay

"Sabemos que hay problemas laborales en general en China", dice Kay. "Está claro por los suicidios, está claro a partir de las huelgas que se han producido, por lo tanto, si esta huelga en particular fue menor y se limpió rápidamente o mayor y en curso, sabemos que hay un problema allí. No es solo Foxconn, pero es el sistema de fabricación chino en general lo que está en cuestión ".

Espera que Foxconn y otros fabricantes lidien cada vez más con las quejas de los trabajadores, que han atraído el interés más allá de sus fronteras. "A medida que la mano de obra gana más, exige más en términos de horas de trabajo, condiciones de trabajo y salarios, y agrega gastos a la lista de materiales", dice.

No es solo la mano de obra barata lo que convierte a China en el centro de fabricación, dice Kay. China primero atrajo a los fabricantes a su costa con reducciones de impuestos e inversiones en infraestructura como carreteras y electricidad. Las leves leyes laborales y medioambientales también ayudan a atraer a los fabricantes de productos electrónicos, ya que no tenían que gastar dinero para asegurarse de que estas cosas se hicieran bien, dice Kay.

"Pero luego se volvió autocumplida, lo cual es que soy Seguro lo que los chinos tenían en mente. Una vez que todos ya estaban allí, como en Shenzhen, ahí tenía que estar porque necesita estar cerca de sus proveedores y sus proveedores están allí ", dice Kay.

Pero recientemente, algunas compañías como Hewlett-Packard y Acer tienen movieron sus fábricas al interior de China donde es más barato operar. Los empleados no son el mayor ni el único gasto, dice Kay.

"La mano de obra para muchos productos electrónicos es solo del 1 por ciento, por lo que si tu mano de obra cuesta el doble o la mitad sería la diferencia entre medio por ciento, 1 por ciento y 2 por ciento, así que no es un número realmente grande en términos del costo de la lista de materiales para un artículo de la electrónica ", dice.

" La economía de hacer un iPhone es tal que tiene que haber una tremenda destilación de valor en China y luego entregado a los Estados Unidos para que alguien aquí pueda comprar un iPhone realmente bueno para la lista de $ 700 ", dice Kay. "Siento que hay una tensión allí que finalmente no es sostenible, pero no sé cuál es la resolución".