Apple resuelve juicio retroactivo

Steve Jobs y otros ejecutivos de Apple resolvieron una demanda alegando la compañía se vio perjudicada por la retroactividad de opciones sobre acciones para los empleados.

Jobs y otros 12 funcionarios de Apple acordaron pagar $ 14 millones para resolver la demanda, además de pagar casi $ 8,9 millones en honorarios y gastos de abogados. El acuerdo, aprobado el lunes por el juez Jeremy Fogel del Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de California, también requiere que el consejo de administración de Apple cree nuevas reglas para dar opciones de acciones a los empleados y designe un comité para supervisar el intercambio de acciones por parte de los empleados. los accionistas presentaron múltiples demandas después de que Apple anunciara que había descubierto algunas irregularidades en las opciones. Dieciséis demandas de accionistas se consolidaron en una queja a fines de 2006.

En un esquema de retroactividad típico, una empresa otorga acciones a ejecutivos y empleados y respalda las subvenciones para que coincidan con los mínimos en el precio de las acciones.

Apple realizó una investigación interna, que reveló que 6.428 opciones de compra de acciones se habían retrasado indebidamente entre 1997 y 2002. La investigación encontró que Jobs estaba al tanto de las subvenciones, pero no se benefició financieramente de ninguna de ellas.

Apple tomó un adicional después de impuestos cargo contra ganancias de $ 84 millones en 2006 para tener en cuenta las opciones.

En abril de 2007, la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. cobró a Nancy Heinen, ex asesora general de la compañía, por opciones de acciones retroactivas fraudulentas. El Departamento de Justicia de EE. UU. También examinó las opciones de actualización en Apple, pero cerró la investigación en julio sin cobrarle a nadie.