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Advanced Micro Devices (AMD) planea despedir a 500 empleados, la segunda ronda de recortes de empleos que recibirá la compañía este año.
"Podemos confirmar una reducción mundial de 500 puestos en varios departamentos, niveles y ubicaciones", dijo el portavoz de AMD Mike Silverman en un correo electrónico. La mayoría de los empleados afectados fueron notificados el miércoles, dijo.
Maltratado por un resurgimiento de Intel y retrasos en los productos, AMD ha tenido problemas para obtener ganancias en los últimos trimestres. El mes pasado, el fabricante de chips informó una pérdida en el tercer trimestre de $ 67 millones en ingresos de $ 1.8 mil millones, la octava pérdida trimestral consecutiva de la compañía.
[Lectura adicional: Nuestra elección para las mejores computadoras portátiles de PC]Los ejecutivos de AMD esperan recuperarse de sus problemas financieros, contar con nuevos chips gráficos ATI y el próximo procesador de servidor de Shanghai de la compañía para cambiar las cosas. También están reduciendo los costos. A principios de este año, AMD anunció planes para despedir a alrededor de 1,600 empleados, aproximadamente el 10 por ciento de la fuerza de trabajo de la compañía en ese momento. El último lote de despidos representa el 3 por ciento del personal actual de la compañía.
Además, AMD llegó el mes pasado a un acuerdo para derivar su brazo de fabricación a Advanced Technology Investment Co. (ATIC) de Abu Dhabi en un acuerdo valuado en $ 2.1 mil millones, sin incluir el compromiso de ATIC de invertir 3.600 millones de dólares adicionales en estas instalaciones de fabricación en los próximos cinco años.
El acuerdo debería facilitar la vida de AMD, aliviando a la empresa de la carga financiera de mantener sus propias plantas. El brazo de fabricación, que se llamará The Foundry Co., fabricará procesadores AMD bajo contrato, según los términos del acuerdo, que debería cerrarse a principios de 2009.
AMD organizará un día de analistas la próxima semana para detallar sus hojas de ruta de productos y discutir el estado de su negocio.
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